Между тем, Роструд в своих разъяснениях подчеркивает, что работники вправе не отвечать на такие звонки во внерабочее время. При этом никаких дисциплинарных санкций и последствий для работников за это применяться не должно.

Как объясняют в ведомстве, в период отдыха и иные нерабочие периоды работник не обязан выполнить трудовые обязанности. Это следует из ст. 106 Трудового кодекса РФ, согласно которой время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Часть 2 ст. 21 ТК РФ, устанавливающая обязанности работников, не предполагает, что трудовые обязанности распространяются и на внерабочее время

Таким образом, отвечать на звонки работники должно только в рабочее время. Закон устанавливает, что сотрудник свободен использовать перерыв для отдыха и питания по своему усмотрению. За то, что его телефон не отвечал во время перерыва, отпуска или вечернего отдыха, гражданина не вправе наказать в виде служебного выговора, замечания или уволить.