Тренерам объяснили, что им для работы в центре сначала нужно зарегистрироваться как ИП, а потом подписать предложенные контракта. Однако ФНС при проверке обратила внимание на то, что денежные средства за оказываемые услуги направлялись тренерам в одно и то же время независимо от результата работ. Кроме того, сотрудники не платили за использование оборудования, инвентаря фитнес-центра, аренду залов. В налоговой инспекции пришли к выводу о наличии трудовых отношений между фитнес-центром и тренерами и налогов на более чем 28 млн руб. (страховые взносы и НДФЛ).

Организацию также привлекли к налоговой ответственности по НК РФ. Фитнес-клуб подал жалобу в арбитражный суд, но суд поддержал позицию налоговой инспекции и отказал учреждению в удовлетворении иска. Суд посчитал доказанным, что фитнес-клуб направленно нанимал сотрудников по ГПХ с целью незаконного получения налоговой выгоды.

Напомним, согласно разъяснениям ФНС от 11.11.2024 №АБ-4-20/12835 основными критериями при оценке подмены трудовых отношений при налоговых проверках будут выступать следующие признаки:

- периодичность выплат;

- объем выплат физлицам;

- доля доходов от общей массы их доходов, отсутствие иных источников доходов у физлица;

- постоянные отношения с организациями;

- совпадение предыдущих мест работы исполнителей;

- связи текущих заказчиков исполнителей с их бывшими работодателями.