Законодатели предлагают устанавливать почасовой МРОТ одновременно с основным МРОТ. В законе пропишут, что минимальный почасовой размер оплаты труда не должен быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из МРОТ. Рассчитывать порядок определения среднемесячного количества рабочих часов для определения почасового МРОТ будут поручено Минтруду. Поправки могут вступить в силу с 1 января 2027 года в случае их принятия

Зачем нужны эти поправки? 

Как считают законодатели, сейчас из-за спада экономики работодатели зачастую в целях снижения затрат нанимают работников на условия неполного рабочего дня, что позволяет им не выполнять требования по гарантированному МРОТ каждому работнику. Установление почасового МРОТ защитит трудовые права работников от данного рода ухищрений и злоупотреблений со стороны работодателей. По словам авторов законопроекта, установление почасового МРОТ важно для введения единого, понятного и контролируемого механизма расчёта справедливого минимума почасовой оплаты труда. Такой подход не позволит работодателям подходить к зарплате формально, устанавливая ничем не обоснованную экономически почасовую ставку.

Напомним, в России с 2026 года МРОТ установлен в размере 27 093 рублей. Исходя из его размера власти определяют размеры федеральных соцпособий, стипендий и других социальных выплат.