Так, было предложено по заявлению сотрудника обязать предоставлять ему для сдачи ГТО раз в год свободный от работы день с сохранением среднего заработка.

В законопроекте предложили, что если работник работал в день сдачи ГТО и не воспользовался своим правом на отдых, или же если нормы ГТО были сданы в дни отпуска, выходные дни или нерабочие праздничные дни, то сотруднику по его заявлению обязаны будут предоставить дополнительный день отпуска, оплачиваемый по расценкам среднего заработка. 

Как утверждают авторы проекта, с учетом значимости комплекса ГТО в вопросе вовлечения граждан в занятия физической культурой и спортом, такой выходной день можно рассматривать как меру поощрения для работников, выполняющих нормативы ГТО. Для получения льготы необходимо будет, чтобы полученный знак отличия был подтвержден в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте.

Однако, в правительстве посчитали, что принятие поправок Трудового кодекса «может повлечь дополнительные расходы на оплату труда лиц, работающих за пределами установленной продолжительности рабочего времени в организациях, финансируемых за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ». Законопроект о поправках ТК РФ было предложено существенно доработать.