В данном документе прописаны ряд требований к профессорско-преподавательскому составу, а также утвержден Кодекс этики и служебного поведения работников. Указанными документами работникам вузов запретили получать любого рода вознаграждения от граждан и компаний в связи с исполнением своих обязанностей (подарки, деньги, услуги и т. д.). Преподаватель обязан уведомить руководство о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками или другими официальными мероприятиями в вузе. В случае, если подарок стоит больше 3000 руб., преподаватель должен его сдать работодателю с возможностью последующего выкупа.

В документе определены этические нормы в деятельности работников вузов:

- не допускать в своей деятельности проявлений протекционизма, фаворитизма и непотизма;

- соблюдать конфиденциальность информации о других работниках и служебной информации;

- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами;

- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России;

- уважительно относиться к деятельности представителей СМИ;

- избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации вуза;

- уведомлять прокуратуру о всех случаях склонения к коррупции;

- воздерживаться от публичных суждений и оценок о деятельности вуза, а также от обозначения стоимости услуг в иностранной валюте на территории РФ:

- исключать дискриминацию по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

- избегать грубости, пренебрежения, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

- не использовать угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведения, жаргона или обсценной лексики;

- не обсуждать личные недостатки и личную жизнь коллег.