Соответствующее предложение разместил Минтруд размещен на портале законопроектов.

Инициатива защитит трудовые права граждан, нанятых на работу по гражданско-правовым договорам.  Также в Минтруде предложили в 1,5 раза увеличить размер выплат по больничному, уходу за ребенком и декретные выплаты. Кроме того, запланировано объединение ФСС и Пенсионного фонда в Единый социальный фонд. Как считают в правительстве, это унифицирует и упростит социальные выплаты для работодателей и повысит доступность социальных услуг для граждан. Проект планируют доработать и выставить на общественное обсуждение уже в ближайшее время. Он может стать реальностью уже к 2023 году.

Напомним, что по действующему законодательству работники, которые сотрудничают с компаниями по договорам подряда, оказания услуг или иным гражданско-правовым договорам, не могут рассчитывать на оплату больничных в случае временной нетрудоспособности, поскольку на них не отчисляются страховые взносы ФСС. Если порядок поменяют, то такие работники также фактически получат «право на болезнь» и на оплату этого периода, когда работа не может быть выполнена по объективным причинам. С информацией Минтруда по законопроекту можно ознакомиться на сайте ведомства.