По должностной инструкции медсестра обязана была соблюдать правила личной гигиены в целях защиты себя и окружающих от инфицирования, перед и после каждой манипуляции или любого другого контакта с пациентами мыть руки теплой проточной водой с жидким или одноразовым мылом, затем обработать их имеющимся сертифицированным бактерицидным средством для обработки кожных покровов; исключать наличие лака на ногтях, наличие накладных искусственных ногтей, наличие на руках колец, перстней и других ювелирных украшений.

В ходе проверки комиссией соблюдения требований в учреждении были выявлены нарушения санитарных правил и норм: у одной медсестры на ногтях пальцев рук имелся лак бордового цвета, а на пальце правой руки — обручальное кольцо. Ей вручили предупреждение об устранении выявленных нарушений в 3-дневный срок. Однако по истечении указанного срока комиссия опять выявила у работницы на ногтях пальцев рук лак бордового цвета и обручальное кольцо.

Работодатель посчитал, что сотрудница нарушила должностную инструкцию и санитарные нормы, создала тем самым угрозу жизни и здоровью при оказании медицинской помощи, угрозу возникновения и распространения заболеваний, и объявил медсестре выговор. Суды трех инстанций посчитали санитарно-гигиенические требования работодателя к медсестре заведения законным и обоснованными. Профсоюзу было отказано в удовлетворении требований о признании незаконным дисциплинарного взыскания работнице.