Согласно проведенной проверке на рабочем месте со стороны работодателя были допущены нарушения норм охраны труда, и в отношении инженера предприятия заведено уголовное дело.

Суды в трех инстанциях посчитали разумным и обоснованным частичное удовлетворение требований членов семьи работника. Супруге и двум совершеннолетним детям постановили выплатить 200 тыс. рублей, а двум несовершеннолетним детям — по 500 тыс. рублей. Истцы подали жалобу в Верховный суд РФ и заявили, что суды без всяких на то законных юридических поводов уменьшили в 4 раза размер компенсации морального вреда.

ВС РФ рассмотрел жалобу и посчитал доводы заявителей заслуживающими внимания. Так, в решениях судов было констатировано лишь общее соблюдение принципов определения морального вреда, но не без правового обоснования конкретных выплат и причин их снижения. Не была обоснована разница в выплате в зависимости от возраста члена семьи, не была оценена тяжесть причинённого каждому истцу физических и нравственных из-за гибели кормильца. В этой связи Верховный суд РФ направил дело на пересмотр, призвав суды обосновывать в решении конкретный размер выплаты морального вреда, который был присужден заявителям.