Уже скоро, с 2021 года женщины смогут работать в метро машинистами, возить грузы на большегрузах, ремонтировать автотранспорт, проходить службу в военно-морском флоте. До этого из-за заботы о будущем поколении и поддержания репродуктивного здоровья российских женщин их не принимали на работу по специальностям, перечисленным в перечне Минтруда.

В частности, будут сняты запреты на следующие профессии для женщин:

- водитель автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т;

- член палубной команды (боцман, шкипер и матрос) судов во флоте;

- парашютист;

- машинист электропоезда;

- слесарь  по ремонту автомобилей;

- тракторист-машинист.

Что останется под запретом для женского труда:

- работы на химическом производстве (в сфере ртути, фосфора, хлора, йода, морфина), предполагающие доступ  работника к опасным для репродуктивного здоровья веществам;

- открытые горные работы и работы на поверхности шахт и рудников (но женщины могут быть руководителями, научными или медицинскими работниками на этих производствах);

- строительные работы под землей (при возведении метро, тоннелей и подземных сооружений);

- литейные и сварочные работы, а также работы на доменном производстве и производстве цветных и редких металлов;

- бурение плавучего бурильного агрегата в море, работы по химической обработке скважин, а также монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад;

- авиационная механика и сварка при ремонте авиадвигателей;

- непосредственное тушение пожаров;

- очистка и ремонт канализации;

- водолазные работы;

- работы, связанные с ручным перемещением тяжестей.

Проблема равных возможностей для мужчин и женщин в России стояла и стоит традиционно очень остро. В России женщин не только не берут на «мужские» специальности, но по факту повсеместно происходит дискриминация в трудовой сфере при приеме на работу и при установлении зарплаты. При том что численность женщин превышает численность мужчин в нашей стране, на руководящих должностях во всех органах власти и крупных организациях и учреждениях в 90% случаях находятся представители мужского пола. Женщина – это не такой «удобный» работник, как мужчина, который не уходит в декрет и крайне редко берет больничный по уходу за детьми. Недавно на прямой линии с президентом РФ несовершеннолетняя девочка спросила главу государства о возможности обучаться девушкам в военно-морском нахимовском училище. После этого начались подвижки в этой связи. Согласно официальным данным Минобороны в 2019 году откроет в Петербурге классы для 240 девочек, планирующих поступить на обучение.

Список Минтруда, запрещающий женщинам определенные виды работ в России, стал предметом рассмотрения профильного Комитета ООН в 2016 году. Организация объединенных наций тогда указала, что женщине и только ей решать, быть ей матерью или нет. Ее репродуктивная функция не касается работодателя или государства. Запреты определенных работ по мотиву государственной защиты ее репродуктивной функции – являются абсолютной дискриминацией по признаку пола. Согласно позиции ООН, «для беременных женщин и кормящих матерей должны быть созданы специальные условия работы, но материнство не должно затруднять доступ всех российских женщин к труду, только на основании гендерных стереотипов».