С 11 августа вступят в силу ст.185.1 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан каждый год предоставить дополнительный к отпуску выходной день работникам от 40 лет для прохождения диспансеризации. За работником сохраняется при этом его должность и заработок. При этом локальными актами сам работодатель вправе обязать работников предоставить справку из поликлиники в подтверждение пройденной диспансеризации в день отгула согласно ФЗ от 31 июля 2020 г. № 261-ФЗ.

Что касается работников младшей возрастной категории, то они вправе получить такой оплачиваемый выходной только один раз в три года согласно ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ. В Госдуме решили законодательно поощрить граждан регулярно посещать медиков, поскольку это позволит выявить на ранней стадии хронические или другие опасные заболевания и способствует сохранению здоровья граждан. По российскому нацпроекту «Здравоохранение» запланировано, что к 2024 году до 70 процентов граждан будут проходить ежегодный медосмотр.